面向全区先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业等重点领域企业的技能技术岗位工作，具有良好的职业道德和敬业精神，具备高超的技能技术水平和创新能力，在基层一线岗位工作突出的人员，鼓励粤菜师傅、乡村工匠积极参与。

遴选原则

一是坚持德才兼备、好中选优、公开透明、公平公正的遴选原则，确保遴选程序科学规范，遴选出的“黄埔工匠”被社会和企业广泛认可。

二是实行分类遴选原则，按技能类、技术类分别评审，侧重遴选技能类人才。

三是面向基层,突出一线技能人才。当届综合遴选出的“黄埔工匠”总人数不超过40名，原则上同一企业最多只能入选2人（含以总公司名义申报的各子公司）。

申请条件

目前在本区企业一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，遵纪守法，爱岗敬业，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员。

申请认定黄埔工匠应符合以下基本条件：

1.在本区企业技能技术岗位工作满1年（工作年限计算至2021年12月31日，需依法签订劳动合同并缴纳社会保险），并需提供近5年（即2017年1月1日至2021年12月31日）内取得以下业绩之一：

（1）个人职业技能在同行业中处于领先水平，并取得市级以上技能竞赛奖项或省级以上劳动模范（奖章）等荣誉称号；

（2）在重要发明创造、技术或工艺革新、获得专利、提供核心技术保障、解决重大生产工艺或技术难题、总结形成独特的操作工艺和操作方法等方面有突出贡献，并产生重大经济效益或社会效益；

（3）引领本行业技术发展，在引进推广先进适用技术、编制行业技术标准等方面有突出成绩，产生显著经济效益或社会效益，并产生较大影响；

（4）刻苦钻研技术，具有绝技绝招，创造了被同行公认的先进操作法，并被市级以上有关部门命名表彰，在同行业中具有一定推广价值；

（5）发扬团队精神和工匠精神，积极以师带徒、传授技艺，培养出大批精英技能人才，成为本区企业的技能技术核心骨干。

2.已获选“黄埔工匠”的人员，不得再次申报。

3.已入选过区海外尖端人才、杰出人才、优秀人才、精英人才的，不得申报。

4.参选人员所在企业，需为工商注册地、税务管理关系、统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区范围内，具有独立法人资格、有健全的财务制度、实行独立核算的企业。

奖励标准

对获选“黄埔工匠”一、二、三等奖的个人，分别给予税前30万元、20万元、10万元的奖励，金额分2年等额发放，获选人员每次领取奖励金时需保持在本区企业就业状态（以社会保险缴费记录为准），奖励发放时达到法定退休年龄并由原单位返聘的，可享受奖励。

遴选方式

可以通过企业推荐。参选人员所属企业在组织内部审核和选拔基础上确定参选人员名单（最多3人），连同参选人员个人事迹等材料在本单位内部公示5个工作日，公示无异议后，将相关电子材料通过广州市黄埔区广州开发区人才工作一站式业务网上办理大厅

（https://fwdt.gddrcgzjt.com/）进行申报。企业推荐（即系统申报时间）起止时间2022年5月1日-5月31日。

文、图/广州日报