有人说，猎头行业其实跟HR差不多，都与招揽人才有关。其实猎头与HR有着很多本质上的区别。简单点描述就是猎头更多是去发现与挖掘人才，HR则更偏向于筛选人才。而HR之所以常常会跟猎头扯上关系，也是因为这两个行业确实存在很多相似之处，甚至能够有契合度的互帮互助。很多想要从事这方面的人也因此不知道选择从事HR还是猎头。说实话，人力资源这一职业很广泛，它总共有六个模板，任何一个板块都是独立开来的，却又是互有关联，想要发展得好，需要下不少功夫。而相比较之下，我觉得猎头更具有独特性。即使猎头这个行业也分很多种工作形式或工作内容。那么干猎头这一行业的趣味性又何在呢？如何能让你在猎头行业有继续待下去的动力？以下几点仅供参考。

一、广交朋友，积攒人脉

我觉得猎头这个行业的趣味性之一在于能够广交朋友，积攒人脉。干猎头这一行，要接触很多种职业，所以要尽量熟悉每一个行业基本的情况，才能替客户捕猎到合适的候选人。而在这个过程中，不管是客户，还是候选人，都可能成为你的朋友。但前提是你要热爱猎头这一行业。爱上这份工作才能有动力才会继续干下去。如果你觉得猎头的职业很枯燥，就转换心态，当做是结交更多的朋友，积攒人脉，那么你就会觉得在替客户留住候选人，或者是替候选人找到达到匹配度的客户的过程中是具有趣味性的。

而这也是为什么那么多HR想要跳槽到猎头的原因之一。猎头可以接触很多行业，能认识不同行业的朋友，这对一个人的可持续发展可是打下了人脉资源的基础。而倘若你有了这些人脉，那么干起业务来也便能得心应手，左右逢源。

二、情商第一，学会说话

正因为如第一点所说的猎头的趣味性之一是能够积攒人脉，广交朋友。那么在这个过程中就需要交流沟通能力。在接触不同行业的人士的过程中，都少不的要与客户与候选人进行交谈。能够积攒到人脉也得看你的交际能力如何。所以这个交流过程中你会慢慢的提高自己的交际能力，这里面就包括说话。与什么行业的人该怎么交流，在什么场景该说什么话，遇到突发情况应该如何圆场或者打破僵局，这都能够充分锻炼你的沟通能力。

在这个沟通过程中你也会慢慢的学会处人待事，待人待事可能会比以前更加细致入微，更加懂得圆滑收场。所以干猎头的另一种趣味性在于八面见光，能够提升一个人的交际能力。

三、知难而进，机遇与挑战并存

熟知猎头的人都知道，其实猎头这一行会遇到不少变数，有时候为客户找到一个适合的候选人要花费很久的时间，这其中要面对的难题也很多。一单业务的完成被很多因素制约着。因此猎头这一行也极具挑战性。这对喜欢挑战又想尝试猎头的人来说便是一种激励。而机遇与挑战是并存的。有挑战恰恰证明有机遇，所以这也是猎头最有趣的地方。在这个充满挑战的过程中，也培养了猎头知难而上的一种态度与精神，所以我觉得猎头让很多人向往的地方也在于这一点。

生活要有趣也要有一点挑战才会变得色彩斑斓。你能get到猎头的趣味性了吗？希望能对你在选择HR与猎头之间有所帮助。