職位名稱：產品經理

職位類型：全職

工作經驗：3年以上

學歷要求：大專

招聘人數：1名

職位描述

崗位定位：緊密跟踪和撲捉最新國際和國內市場需求和新產品動態變動，適時提出開發建議和計畫；大健康、膳食、零食、孕嬰洗護、孕嬰童主食和膳食補充系列產品開發（調查、論證、提案、準予、外方合作、項目實施）公司特色資源和產品開發（調查、論證、提案、準予、外方合作、項目實施）為滿足市場迴響和需求對產品改進和陞級建議、方案和實施計畫為提高產品性價比、賣點、毛利等因素的主動改進和陞級的建議、方案、實施計畫原料、配方、營養、口味、成本、存貨、儲運等質量和品質的控制和管理；零質量損失事故，有關品質投訴的跟踪、處理、改進；行標、國標、標籤、進口等政策和法規的專業和準確的持續控制和管理，避免政策風險和損失；新政策和標準的撲捉和專業解讀；品牌推廣：標識、標籤、產品、包裝、形象、品牌等新產品開發階段的所有相關設計和管理；品牌戰略製定和實施，CI、PI、VI策劃、設計、執行和管理工作；產品手册（銷售人員、代理商、終端客戶、400客戶、電子商務等）、折頁、贈品等的創意、設計、製作、評估、改進；中英文網站、旗艦店、專賣店的建立、維護、即時更新、推廣、資源綜合，為電子商務銷售提供專業支持等創意、策劃、執行、結果評估、改進建議方案；經銷商、消費者、消費習慣、網絡銷售、行業排名、行業政策研究和應用；新產品、新動作、新創意、最新正面及負面資訊、防止被攻擊和被攻擊策略、實施等；根據品牌階段戰畧，恰當進行網絡、影視、平面、記者合作、百度、論壇等的策劃、執行、監測、結果評估、改進建議方案；客戶：建立CRM系統，建立、挖掘、跟踪、綜合VIP客戶價值資訊，為管理層提供决策方案；對銷售人員、客服人員、經銷商、終端、親子見面會、社區等產品及保健知識普及和培訓；處理經銷商及客戶投訴事件；編制內部控制程式和流程，並進行流程改造，確保本部門高效運行和專業水準的工作；臨時指令任務崗位工作關係：所受監督：在工作上接受總經理的指導和監督；所施監督：對本部門人員及目標達成情况實施監督。相關政府部門；其他（媒體及廣告商、供應商、客戶、經銷商、外部培訓師等）責權範圍：本部門人員管理和監督權；管理層決策建議權；對公司規章制度的實施有監督權；依據公司業務戰畧，分解、製定和實施年度、月度、項目工作計畫。領導和指導團隊，協調、監督、控制責任區域，確保高效、高品質、按計畫完成各項計畫和工作。對部門工作效率、工作質量、工作結果負最終責任；

招聘要求

3年以上相同崗位或竟品公司工作經驗食品營養、食品工程大專及以上英語書面交流無障礙最佳主動性、高效工作、敢於承擔責任、敬業奉獻、工作投入、心態積極、團隊合作結果導向、傳幫帶、創新能力、判斷力、學習能力、表達能力、說服力、計畫組織能力

简历投递：resume@topper.com.cn