猎头大家其实都非常熟悉，不过熟悉的是这个职位名称，可基本上没有见过他们，似乎他们显得很神秘莫测，猎头一般在猎哪些职位？他们赚钱的方式是什么？沟通起来麻烦吗？，接下来，笔者将带你一一揭晓答案。

去年，我因一些原因要离开上一家公司，主要还是地点的原因，离成都比较远，希望能够到成都市里工作。我的岗位是一个专员，在全球知名的一家制造业，在网上发布简历没多久，一家猎头联系了我，到这里，可能打破了大家的一些认知，大家以为，猎头一般都是猎高级职位，如经理、总监、总裁之类的，没想到一个专员还会猎。但事实就是如此，有的公司有的职位要求很“死”，一定要有什么背景、做过什么岗位、有过一些什么经验，一个萝卜一个坑，因此很难找到合适的人才，便会委托给猎头。

猎头的工作流程是这样的：企业发布需求—猎头获取需求—寻找“猎物”—与“猎物”沟通并形成推荐表—企业面试—“猎物”入职—猎头获取赏金。因此该猎头在我入职前后起码打了10通电话，微信也沟通多次。猎头会了解我的工作经历与经验、我的家庭信息、我对未来的规划等等，然后行程推荐报告给企业，企业觉得合适才会邀约我前去面试，面试一般也是2—3次，面试过程就跟以往一样。

猎头怎样获取赏金？一般是这样子，有2种模式。一种是企业先付订金，作为猎头启动资金，等候选人入职之后，企业再付剩下的钱。还有一种是不付任何订金，等候选人入职之后再付款。大家觉得哪一种用的比较多？一开始我以为是第一种，因为你肯定要先付点钱，表示下意思对不对，后来在跟其他猎头沟通过程中发现，由于现在猎头市场竞争非常大，一家企业可能跟好几家猎头合作，企业在市场上占据主动地位，因此第二种付款方式用得比较多。

因为一些原因，没有去那家公司，此后有陆续接触了好几个猎头，发现一些猎头岗位的“秘密”，第一：猎头是分行业工作的，有负责医疗行业的、制造业行业的的、智能科技行业的等等。第二：猎头岗位比较的辛苦，第一年算是入门，收入不高，因为你猎的都是些稍微高端的职位，你的专业水平直接觉得候选人愿不愿意去面试，刚入职的猎头没多少经验，沟通是最大的难题。第三：所有的猎头公司都会说自己在这个行业是排名靠前的，福利待遇有多好。第四：猎头里女员工居多。第五：猎头加班特别多，特别是周末，候选人休息，猎头正好有时间与他们沟通。